Agent des methodes FTC

Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçoivons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi a établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employés a l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance vie, invalidite, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Definir, rediger et corriger les procedures de test fonctionnel pour les systemes d'aeronefs.
• Soutenir la resolution et le depannage des problemes techniques lies aux tests fonctionnels des systemes d'aeronefs.
• Fournir un soutien technique pour les tests fonctionnels des systemes d'aeronefs.
• Travailler en etroite collaboration avec les fonctions d'ingenierie, de production, de logistique et de qualite.
• Enqueter sur les causes profondes des problemes et analyser les solutions potentielles en evaluant les couts, les impacts et les risques d'un changement dans la production.
• Etre a l'affut de moyens d'ameliorer les strategies de test en plus de participer a des projets de recherche et de developpement.
• Interpreter les exigences d'ingenierie et d'autres documents du departement d'ingenierie.
• Harmoniser la mise en oeuvre des changements d'ingenierie ou de la strategie de test fonctionnel.
• Assurer la faisabilite et planifier les changements demandes par la production et par les clients (RFQ).
• Identifier les opportunites d'eliminer la valeur non ajoutee et d'optimiser la production.
• Soutenir la creation d'outils selon des exigences techniques precise.

Comment vous epanouir dans ce role ?

• Vous possedez un diplome d'etudes collegiales en avionique ou en maintenance d'aeronefs et / ou une experience equivalente.
• Vous possedez 5 annees ou plus d'experience en aeronautique.
• Vous etes capable de travailler sous pression.
• Vous possedez un bon esprit analytique, une bonne logique et un bon esprit avionique.
• Vous possedez un excellent esprit d'equipe ; vous etes reconnu pour votre perseverance et votre jugement.
• Vous avez un fort esprit client et de bonnes competences en communication interpersonnelle.
• Vous connaissez les logiciels de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Vous etes familier avec les logiciels de planification des ressources de l'entreprise (ERP) tels que BAAN, SAP, etc.
• Vous maitrisez la langue francaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit, et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise.
• La connaissance des systemes d'aeronefs et d'amenagement interieur sera consideree comme un atout.
• La connaissance de la documentation technique de Bombardier (AMM, SB, BAPS, CMM, etc.) sera consideree comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe de Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnees.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.