Agent - Magasin (#1018)

POURQUOI SE JOINDRE À AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d'extraordinaire se produit dans le ciel du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous connectons des communautés, livrons des produits essentiels et avons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes motivé par un sens des responsabilités et stimulé par les défis, votre parcours commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu'une compagnie aérienne, c'est une bouée de sauvetage. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie les communautés à travers la vaste et magnifique étendue du nord du Québec et au-delà. Les appareils d'Air Inuit ont survolé certains des ciels les plus difficiles au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 appareils transporte non seulement des passagers et du fret, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour la population du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, chacun engagé envers une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit est plus qu'un moyen de transport, c'est un symbole d'autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et un témoignage de ce qui est possible lorsqu'une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU POSTE

À titre d'agent aux magasins, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des pièces d'avion. Sous la supervision du superviseur de l'entrepôt des magasins et du gestionnaire de l'entrepôt des magasins d'aviation, vous serez responsable de l'expédition, de la réception et de la bonne organisation de toutes les zones de stockage. Ce poste dynamique exige le souci du détail, le travail d'équipe et de l'initiative pour soutenir efficacement les opérations techniques, y compris les situations d'AOG (Aéronef au sol) urgentes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• S'assurer que les expéditions et les ramassages de matériel sont traités et acheminés efficacement
• Vérifier que toute la documentation est complète, conforme et à jour.
• Préparation de commandes (picking) de matériel pour soutenir différents projets
• Réception et émission de matériel dans le système ERP (WINAIR, D365)
• Contribuer activement au maintien de zones de stockage propres et bien organisées.
• Soutenir les agents de magasin seniors dans toutes les tâches liées aux opérations des magasins.
• Aider pour les services d'AOG (Aéronef au sol) lorsque requis.
• Effectuer toutes autres tâches assignées pour soutenir les besoins et objectifs du département.

CE QUI FERA DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Une expérience préalable dans le domaine de l'aviation est considérée comme un atout.
• Détenir et maintenir un permis de conduire valide.
• Capacité d'obtenir et de maintenir une carte d'identité de zone restreinte (CIZR), incluant un permis de conduire côté piste.
• Physiquement capable de charger et décharger des livraisons.
• La connaissance des systèmes de contrôle des inventaires d'aéronefs est un atout.
• La familiarité avec les exigences de certification et de navigabilité pour le matériel aéronautique est un avantage.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
• Faire preuve d'initiative, d'innovation et de solides compétences organisationnelles.
• Volonté de voyager occasionnellement vers les bases du nord.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sociaux sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
• Salaire horaire d'entrée - 22,27 $

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu – Centre technique Air Inuit – Aéroport Montréal-Trudeau
• Possibilité d'un horaire modifié 5-5-4.
• Vêtements de travail fournis par l'entreprise.
• Travailler dans une industrie passionnante et dynamique avec un gestionnaire et une équipe de soutien.

LES AVANTAGES D'AIR INUIT EN UN COUP D'ŒIL

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Programme d'assurance collective (vie, médical, dentaire, invalidité de courte et longue durée).
• 6 % de vacances.
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille.
• Privilèges de vol et programme de voyage à tarif réduit avec plusieurs compagnies aériennes à travers le monde.
• Programme d'allocation de retraite.
• Et divers programmes novateurs comprenant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des bénéfices et une rémunération basée sur la performance.

CANDIDATURE

Prêt à propulser votre carrière ? Nous vous recommandons fortement d'envoyer votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Toutefois, seules les personnes retenues pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit souscrit à l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.