Chef de section, ingénierie de projet

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger le plan d'ingénierie et sa gouvernance
• Travailler en étroite collaboration avec le chef de la conception des aéronefs et l'intégrateur en chef pour s'aligner sur les priorités et les décisions
• Représenter le chef de la conception des aéronefs pour toutes les questions relatives à l'ingénierie de projet
• Gérer l'énoncé des travaux d'ingénierie de toutes les phases de développement jusqu'à la certification et l'entrée en service
• Gérer le budget et les dépenses d'ingénierie
• Harmoniser le calendrier d'ingénierie pour soutenir les jalons du programme et mobiliser les équipes techniques pour respecter le calendrier, y compris les fournisseurs
• S'assurer que des mesures sont en place pour organiser et contrôler les tâches d'ingénierie et les priorités, avec des niveaux appropriés de visibilité sur les problèmes et les risques et le plan d'atténuation associé.
• Participer aux revues de programme, de fournisseurs et techniques en offrant un soutien et une visibilité à l'équipe et à la direction
• Coprésider le comité des changements et s'assurer de l'exhaustivité des solutions proposées.
• Coordonner avec les autres organisations de projets (BFTC, Aménagements intérieurs, …)
• Déployer les leçons retenues et les meilleures pratiques de projet sur la plate-forme dérivée
• Recruter, développer et évaluer vos employés

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détienez un baccalauréat en génie ou l'équivalent. La certification PMP est un atout
• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience dans l'intégration multidisciplinaire et techniquement complexe dans l'industrie aérospatiale avec au moins trois (3) ans d'expérience en supervision.
• Vous avez une connaissance approfondie de la gestion de projet et de la BES
• Vous possédez de solides qualités de gestionnaire de personnel et de leadership avec une capacité à mobiliser et à favoriser un environnement de travail d'équipe au sein d'équipes interfonctionnelles, facilitant les discussions et résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs.
• Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent la priorité aux personnes, le travail en équipe, la valorisation du travail d'équipe et la recherche de l'excellence en matière de performance tout en affichant une attitude gagnante.
• Vous possédez des compétences informatiques avancées avec une connaissance et une maîtrise des applications Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Project) ainsi que des bases de données et des applications de systèmes PLM et ERP
• Vous êtes disposé à voyager et à travailler en dehors des heures normales de bureau à l'occasion
• Vous avez un esprit logique et flexible, faites preuve d'initiative et démontrez des approches globales et détaillées.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d'influencer et de bâtir un consensus sans autorité formelle
• Vous devez parler couramment le français et l'anglais.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe de Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.