Responsable, Logistique et Approvisionnement, SOS Shop Saint-Laurent

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à fixer les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime de retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Dans le cadre de votre rôle, vous aurez à :

• Diriger une équipe engagée et expérimentée d'employés salariés en vue de la livraison de pièces critiques soutenant nos aéronefs en service, nos lignes d'assemblage, nos sites de fabrication et nos clients externes
• Assumer toutes les responsabilités RH de l'équipe, y compris la relation avec Tech Mahindra et leur équipe soutenant nos activités
• Assurer la conformité des processus de logistique et d'approvisionnement ainsi que la formation des employés en alignment avec le système qualité de Bombardier
• Favoriser une culture d'excellence soutenant les activités de production
• Définir et déployer les indicateurs de performance (KPI) et la gouvernance sur l'approvisionnement et la gestion des stocks
• Clarifier les rôles et responsabilités de votre équipe avec les parties prenantes internes
• Coordonner les activités de votre équipe avec les autres fonctions au sein de l'organisation
• Diriger et soutenir les initiatives d'amélioration continue et assurer le déploiement de notre système d'excellence opérationnelle
• Encadrer votre équipe pour développer leur talent au sein de l'organisation
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans toute l'organisation

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

À titre de candidat idéal,

• Vous possédez de l'expérience en planification et maîtrisez l'utilisation des systèmes ERP.
• Vous dételez un baccalauréat en gestion des opérations, logistique, génie industriel, ou un diplôme d'études collégiales avec plus de cinq (5) ans d'expérience au sein d'une équipe de logistique ou d'approvisionnement.
• Vous possédez un minimum de deux (2) ans d'expérience en gestion dans ce domaine de travail.
• Vous possédez d'excellentes compétences en gestion.
• Vous faites preuve de bon jugement, êtes orienté vers les résultats, capable de travailler sous une supervision minimale et respectez des délais serrés.
• Vous possédez une flexibilité extraordinaire et êtes passionné par les activités de travail non récurrentes
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos compétences en communication et en coaching, ainsi que pour votre force de mobilisation auprès de toutes vos parties prenantes.
• Vous êtes parfaitement bilingue (anglais et français) tant à l'écrit qu'à l'oral
• Vous possédez une expérience préalable en gestion de projet, ce qui serait un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas l candidate ou le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.