Leader, Méthodes

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, entreprises, gouvernements et armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Être responsable de la planification, de l'organisation, de la motivation et de la supervision des activités de vingt salariés et technologues de nos groupes Méthodes.
• Assumer toutes les responsabilités RH d'une équipe multidisciplinaire, de la gestion financière et du département de développement technologique.
• Coordonner le support à la fabrication pour les équipes de production.
• Être responsable de l'inspection du premier article et des projets d'amélioration.
• Définir et contrôler les processus qui relient le département aux parties prenantes externes et assurer un excellent service à la clientèle.
• Soutenir les initiatives liées au déploiement de l'excellence opérationnelle dans votre département.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détienez un baccalauréat, un MBA ou un diplôme d'études collégiales avec plusieurs années d'expérience de travail dans l'industrie aérospatiale.
• Vous possédez plus de 3 ans d'expérience en gestion.
• Vous faites preuve de bon jugement, de flexibilité, vous êtes orienté vers les résultats, capable de travailler sous une supervision minimale et vous respectez des délais serrés.
• Vous êtes débrouillard et prêt à travailler dans une équipe gagnante.
• Vous démontrez des affinités en communication et en leadership, en plus de vos fortes compétences organisationnelles et de vos excellentes connaissances techniques.
• Vous êtes bilingue (français et anglais).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.