Leader, Opérations

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

En plaçant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Leader, Opérations

Dans votre rôle, vous aurez à :

• Exercer vos compétences en leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier Aviation
• Diriger une équipe engagée et expérimentée vers la livraison de pièces critiques soutenant nos sites de fabrication, nos lignes d'assemblage et nos aéronefs en service
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs
• Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application des concepts d'excellence opérationnelle et du processus de résolution de problèmes
• Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production
• Coacher son équipe afin de développer leur talent au sein de l'organisation
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation

Comment réussir dans ce rôle ?

En tant que candidat idéal,

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou un diplôme universitaire en aérospatiale, en ingénierie ou en gestion de la fabrication ou une expérience équivalente vous ayant permis de développer de solides compétences en gestion
• Vous avez de l'expérience en gestion dans un environnement de fabrication (un environnement aérospatial est un atout)
• Vous possédez de solides compétences en communication en français (le bilinguisme est un atout)
• Vous avez une bonne compréhension des principes de production à valeur ajoutée
• Vous possédez de solides compétences en communication
• Vous faites preuve d'une souplesse extraordinaire et êtes passionné par les activités de travail non récurrentes
• Vous avez l'aptitude à planifier et à organiser pour assurer l'atteinte des résultats
• Vous avez la capacité de faire preuve d'esprit d'entreprise dans votre travail

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Leader, Opérations

Lieu principal Usine Marcel-Laurin 1

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut d'employé Régulier

Réquisition 14432 Leader, Opérations