Coordinateur / Coordinatrice de maintenance, Équipement et bâtiment

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Communications entre les techniciens, les clients, l'ingénierie d'usine et le planificateur.
• Préparer le résumé de la journée et la passation.
• Adhésion aux indicateurs de performance (KPI).
• Attribution des bons de travail par technicien.
• Consolider les intrants (MP, MCU, MCP) et coordonner le travail selon les priorités (court terme, quotidien, hebdomadaire)
• Communiquer les plans d'action et faire le suivi avec les clients et les parties prenantes (avis de travaux)
• Effectuer des tournées d'observation (« go-see ») pré et post-intervention en vigueur.
• Identifier les opportunités d'amélioration afin de soutenir.
• la vision préventive de l'entreprise
• Assurer un suivi adéquat des KPI et gérer la gestion des écarts.
• Réaliser des examens d'impact potentiel (RIP)
• Rédiger les permis de travail.
• Aider / Soutenir le responsable de la maintenance.
• Participation active au DMM afin de soulever les problèmes.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme d'études secondaires.
• Vous possédez un bon leadership.
  Vous possédez de bonnes compétences en service à la clientèle.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes capable de gérer votre temps dans un environnement de travail à fort volume.
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Project.
• Vous travaillez avec un module ERP (Maximo).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.