Technicien ou technicienne d'entretien d'aéronefs - Lourd - Mécaniciens (Apprenti)

L'opportunité

Avec cinq bases de maintenance principales à travers le pays, y compris notre installation de maintenance lourde à Halifax et nos bases de maintenance en ligne à Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver, Jazz offre aux techniciens d'entretien d'aéronefs l'opportunité de travailler avec une équipe dévouée qui priorise la sécurité, le professionnalisme et l'excellence technique. Nos techniciens d'entretien d'aéronefs jouent un rôle essentiel pour assurer l'exploitation sécuritaire et fiable de notre flotte, et nous sommes fiers de favoriser un environnement où votre expertise est valorisée et où votre travail compte vraiment.

Si vous êtes un apprenti technicien ou une apprentie technicienne d'entretien d'aéronefs qui accorde de l'importance à la sécurité, à l'exactitude technique et au travail au sein d'une équipe fiable et professionnelle, vous trouverez votre place au sein de la division de la maintenance lourde de Jazz : les Services techniques Jazz (STJ). Vous devez faire preuve d'un engagement envers la précision, d'un souci de l'entretien des aéronefs selon les normes réglementaires et de l'entreprise les plus élevées, et d'un dévouement à contribuer à un environnement de maintenance sécuritaire, efficace et collaboratif. Recherchez-vous un milieu de travail où votre expertise est respectée, votre perfectionnement est soutenu et votre carrière peut continuer à progresser? Si cela correspond à vos objectifs, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe primée à Halifax.

Principales responsabilités

• Sous la direction du chef d'équipe ou d'un technicien d'entretien d'aéronefs titulaire d'une licence, effectuer des inspections et aider au démontage, à l'assemblage, à la réparation et/ou à la révision des systèmes et composants d'aéronefs sur les aéronefs de l'entreprise.
• Développer une compréhension du dépannage des défauts d'aéronefs et des méthodes utilisées pour appliquer des mesures correctives.
• Maintenir les aéronefs de l'entreprise en état de navigabilité en exécutant les tâches de maintenance assignées à l'aide de données et de procédures de maintenance approuvées.
• Identifier et signaler les défauts ou autres problèmes susceptibles d'affecter la maintenabilité ou le statut opérationnel des aéronefs.
• S'assurer que toutes les activités de maintenance respectent les politiques de l'entreprise, les pratiques standard et les règlements applicables de Transports Canada.
• Exécuter ses fonctions conformément à nos politiques et procédures établies tout en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle, ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Exécuter d'autres tâches connexes, selon les besoins.

Qualifications requises

• Toutes les qualifications énumérées ci-dessous doivent être obtenues et maintenues comme condition d'emploi.
• Diplômé d'un programme agréé de technicien d'entretien d'aéronefs (TEA) approuvé par Transports Canada.
• Accréditation de Transports Canada.
• Capacité d'obtenir et de maintenir une carte d'identification de zone réglementée (CIZR).
• Permis de conduire valide émis au Canada sans restrictions ni conditions.
• Capacité d'obtenir et de maintenir un permis de conduire de véhicule aéroportuaire (PCVA).
• Disposé et apte à travailler selon des horaires variables.
• Maîtrise ou connaissance pratique de la langue anglaise.

Qualifications privilégiées

• Expérience en maintenance d'aéronefs lourds.

Opportunités de perfectionnement professionnel

• Travailler sur une grande variété de projets et de tâches.
• Développer vos compétences grâce à la formation et au perfectionnement continus.
• Faire progresser votre carrière grâce à des opportunités d'avancement significatives.
• Travailler à l'obtention de votre licence de technicien d'entretien d'aéronefs (TEA) auprès de Transports Canada.

Votre rémunération globale et vos avantages sociaux

• Taux horaires syndiqués concurrentiels de 27,10 $ à 34,81 $ avec progression annuelle telle qu'indiquée dans notre convention collective.
• Sécurisez votre avenir grâce à notre régime de retraite à cotisations déterminées concurrentiel conçu pour favoriser un bien-être financier à long terme.
• Bénéficiez d'un programme complet de santé et de bien-être, incluant une couverture médicale, dentaire, d'assurance vie et d'invalidité pour vous protéger, vous et vos proches.
• Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur l'ensemble du réseau d'Air Canada, vous donnant, à vous et à votre famille, accès à des destinations incroyables.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus importante compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express, reliant les gens et les communautés à environ 70 destinations à travers l'Amérique du Nord.

Avec plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son engagement marqué envers les gens et la culture. Visitez notre page de prix et de reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons obtenues.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour favoriser votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et habilite ses employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel, et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.