Leader, Maintenance

Le cas echeant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medicale, assurance-vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedicine

Quelles seront vos contributions au sein de l'equipe ?

• Etablir et surveiller l'atteinte des objectifs de production en planifiant, organisant, motivant et coordonnant les activites d'une equipe responsable de l'entretien des differents sites de Bombardier (emplacements de St-Laurent et de Dorval);
• Gerer le budget de votre equipe, assurer la qualite des services et des produits, et superviser la productivite des employes (environ 20 employes);
• Offrir aux employes un environnement de travail sain et securitaire, mettre en oeuvre un plan de gestion SST (Sante, Securite et Environnement) et agir a titre de modele en matiere de pratiques SST;
• Identifier, documenter et standardiser les processus cles qui contribuent a l'atteinte des objectifs et partager les meilleures pratiques a travers l'organisation;
• Piloter les initiatives d'amelioration continue, notamment grace a l'utilisation de processus de resolution de problemes;
• Maintenir une solide comprehension des conventions collectives applicables et favorisant de saines relations de travail avec le syndicat;
• Demontrer un leadership aligne sur la vision et les valeurs de Bombardier;
• Coacher et developper votre equipe afin de batir du talent au sein de l'organisation.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez de solides competences en gestion et avez idealement une vaste experience dans l'industrie aerospatiale;
• Vous detenez un diplome universitaire, un diplome d'etudes collegiales ou une experience equivalente;
• Vos valeurs et votre vision s'alignent sur la philosophie de l'entreprise;
• Vous maitrisez le francais et l'anglais;
• Vous etes capable de travailler efficacement sous des delais serres;
• Vous possedez une connaissance generale des systemes de fabrication;
• Vous avez de l'experience dans la gestion d'employes syndiques.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et joignez-vous a l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences listees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.