Professionnel, Ingenierie - Commandes de vol electriques (FBW) et secondaires

Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'effectue lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (dentaire, medical, assurance vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Chez Bombardier Aerospatiale, nos employes travaillent ensemble pour faire evoluer la mobilite a l'echelle mondiale, une bonne idee a la fois. Si vous avez une bonne idee, nous vous offrirons l'environnement propice a son epanouissement pour qu'elle devienne un produit ou une experience client extraordinaire. Vos idees sont notre carburant.

En tant que membre de l'equipe des systemes de commandes de vol electriques (FBW) et secondaires, le candidat participera a la definition technique et a l'integration des dispositifs d'actionnement. A ce titre, le candidat sera implique dans plusieurs activites ou en sera responsable. Au debut, ces activites soutiendront principalement les programmes de soutien (Challenger, Global Express, Global 8000). Avec plus d'experience, le candidat participera au developpement de programmes tout en se preparant aux defis et aux exigences des futures plates-formes telles que l'Ecojet

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Prendre part a l'integration du systeme de commandes de vol electriques ou secondaires pour la definition, la specification, la conception, l'analyse, la modification, les essais et la certification de ce systeme
• Coordonner les activites de developpement de produits entre le fournisseur du systeme et les autres lots de travaux touches (avionique, structure, griffes et sciences du vol,...)
• Assurer la conception, la validation, la certification et la livraison reussies du systeme
• Assurer l'achevement reussi des livrables de chaque phase de developpement (peut rediger, reviser, approuver)
• Resoudre les problemes techniques dans un environnement multifonctionnel
• Participer a la conception et a l'integration du systeme
• Examiner la conception et la documentation de tous les aspects lies a ce systeme
• Verifier la qualite des analyses du fournisseur
• Valider et verifier les exigences du systeme ainsi que sa performance au moyen d'examens de conception, d'analyses, d'essais sur banc et sur aeronef
• Definir, preparer et executer les essais de qualification et de certification
• Travailler avec le fournisseur pour enqueter sur les resultats des essais et les resoudre
• Preparer ou examiner les rapports de qualification ou de certification
• Assurer la liaison avec les departements de contraintes, de charges, de fabilite, de mainteinabilite et de securite (RM&S), de simulation, de soutien a la clientele et aux operations
• Identifier les problemes et les obstables, faire un suivi et communiquer l'avancement;
• Preparer des rapports ou des presentations.

Voyages occasionnels dans les installations des fournisseurs et aupres des autorites de reglementation, ainsi que soutien sur site a la ligne d'assemblage final (Toronto et Montreal), aux centres de finition (Montreal) et au centre d'essais en vol (Wichita).

Comment reussir dans ce role ?

• Vous detenez un baccalaureat ou une maitrise en genie mecanique ou aerospatial avec une experience pertinente d'un minimum de cinq (5) ans.
• Vous possedez une bonne comprehension de tous les aspects de la definition, de l'integration et de la certification des systemes et avez des connaissances sur les systemes d'aeronefs et leurs interfaces (par ex. electriques, avionique).
• Vous avez une connaissance de base du processus de certification de la partie 25.
• Vous avez une bonne connaissance de la conception mecanique.
  • • La connaissance des dispositifs d'actionnement des commandes de vol est un atout.
• Vous avez de bonnes competences en communication orale et en redaction technique en anglais (requis)
• Vous etes motive, entrepreneur, organise, autonome et capable de travailler sous une supervision limitee.
• Vous avez l'esprit d'equipe et etes capable de travailler avec des fournisseurs et des clients.
• Vous etes une personne dynamique faisant preuve d'initiative, d'un fort sens des responsabilites et d'un bon jugement.

Bombardier Aerospatiale souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les membres des minorites visibles a postuler.

Que votre candidature chemine ou non vers la prochaine etape du processus de recrutement, nous vous informerons par courriel ou par telephone. Joignez-vous a nous sur careers.bombardier.com

Vos idees font bouger le monde.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et joignez-vous a l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe d'equite en matiere d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi applicable a postuler.