Responsable de l'industrialisation des fournisseurs

Responsable de l'industrialisation des fournisseurs

Relevant du directeur de l'approvisionnement stratégique, le responsable de l'industrialisation des fournisseurs est chargé de coordonner les ressources internes et les fournisseurs pour l'exécution sans faille des projets, en s'assurant également que tous les projets sont livrés à temps, dans les limites de la portée et du budget.

Quarts de travail

• Heures normales : 7 h 30 – 16 h 00
• Les candidats doivent faire preuve de flexibilité pour s'adapter aux modifications occasionnelles d'horaire en fonction des besoins opérationnels

Rémunération

• Forfaits de rémunération compétitifs
• Fourchette salariale annuelle : 97 000 $ – 122 000 $ selon les qualifications et l'expérience pertinente
• Programme de progression des compétences vous permettant de disposer de critères clairs, transparents et objectifs pour prendre en charge VOTRE carrière
• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et régimes de cotisation collective au REER avec augmentation du REER selon l'ancienneté
• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24 h/24 et 7 j/7
• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)
• Programme de primes incitatives de l'entreprise qui augmente selon les années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année
• Encaissement des vacances de longue durée en fin d'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement comprenant :
• Uniforme – production
• Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe
• Lunettes de sécurité sur ordonnance
• Subvention pour garde d'enfants

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• Informations sur l'industrie
  • Installation de structures aéronautiques de tierce partie (Tier 1)
• Formation et perfectionnement
  • Programmes de formation approfondis
  • Programme de référence des employés
  • Programmes de développement professionnel
  • Programmes d'engagement des employés toute l'année, incluant des événements
  • Programme de reconnaissance entre pairs MHICA Wings
  • Programmes de leadership

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits d'approvisionnement et les équipes interfonctionnelles de MHICA pour élaborer la portée des projets et soutenir les stratégies et objectifs
• Identifier les exigences des projets et diriger les séances de planification pour les transferts de pièces et d'assemblages chez les fournisseurs
• Prévoir les besoins en ressources et assurer leur disponibilité et leur allocation
• Élaborer des plans de projet détaillés pour l'implantation de nouveaux produits (NPI)
• Diriger et soutenir les initiatives de développement des fournisseurs
• Travailler avec les fournisseurs pour préparer des rapports d'état efficaces
• Utiliser des techniques de vérification appropriées pour gérer les changements de portée, d'échéancier et de coûts
• Responsable de l'audit annuel du registre des risques et élaboration de plans d'atténuation des risques
• Poursuivre la surveillance de la production initiale au-delà de l'obtention de l'inspection du premier article (FAI)
• Participer activement au processus d'approvisionnement stratégique
• Établir et maintenir des relations avec des tiers et des fournisseurs
• Mener des évaluations post-projet (rapports après action) pour l'amélioration continue

Qualifications

Compétences et qualifications

• Solide connaissance pratique de Microsoft Office
• Solide connaissance pratique des méthodes de fabrication et d'assemblage aérospatial
• Solide connaissance pratique des exigences et pratiques de qualité et d'ingénierie aérospatiale (AS9100, NADCAP, etc.)
• Capacité à mener à bien des projets dans les délais prescrits
• Capacité à diriger des équipes de projet de différentes tailles
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et avec les clients
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à gérer des situations de stress élevé
• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise
• Veuillez noter : Une vérification du casier judiciaire est requise pour les candidats de 18 ans et plus

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience avérée en gestion de projets
• Solide compréhension des méthodologies formelles de gestion de projets
• 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication, de préférence orienté vers l'aérospatiale

Formation

• Maîtrise de préférence en informatique ou en génie pour les gestionnaires de projets techniques
• Certification Project Management Professional (PMP)

Nous accordons de l'importance à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), filiale de Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier plan (Tier 1) de structures et d'assemblages majeurs d'aéronefs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a bâti plus que des composants d'aéronefs : elle s'est forgée une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, le respect des délais et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes totalisant 476 000 pi ca. Celles-ci comprennent la fabrication, l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, qui dominent le secteur.

MHI Canada Aerospace souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

Nous remercions d'avance tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.