Superviseur(e), Assemblage d'atelier et qualité, Bombardier Expérimental

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Superviser l'équipe syndiquée de mécaniciens et d'agents de qualité au sein de l'organisation Expérimental afin d'assurer l'exécution sécuritaire, efficace et conforme des activités de fabrication, d'assemblage, de modification et d'installation sur les bancs d'essai et les aéronefs d'essai en vol.
• Planifier et coordonner le personnel de l'atelier Expérimental, tout en s'assurant de la disponibilité de l'outillage et de la documentation technique requis pour exécuter le travail et respecter les échéanciers des programmes.
• Assurer la conformité aux normes de santé et sécurité, aux exigences de qualité, aux procédures internes et aux exigences réglementaires applicables au sein de l'industrie aérospatiale.
• Coordonner les activités de santé et sécurité à travers l'organisation Expérimental afin de promouvoir un environnement de travail sécuritaire et d'assurer la conformité aux exigences de l'entreprise et de la réglementation.
• Diriger, mobiliser et développer une équipe de techniciens spécialisés en favorisant une culture d'excellence, de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue.
• Diriger les activités de résolution de problèmes et assurer la mise en œuvre d'actions correctives durables afin d'optimiser la performance opérationnelle, la fiabilité et la qualité des installations d'essais.
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et des outils au sein de l'organisation Expérimental.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Diplôme d'études collégiales techniques ou diplôme universitaire en aérospatiale ou dans un domaine connexe, combiné à un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans un environnement de fabrication, expérimental, aérospatial ou d'essais, incluant au moins trois (3) ans dans un rôle de leadership du personnel ou de supervision. L'expérience de la gestion d'employés syndiqués est considérée comme un atout.
• Solide connaissance des processus de fabrication, d'assemblage, d'installation et de modification des systèmes aérospatiaux, ainsi que de la gestion de la santé et de la sécurité, de la qualité et des réglementations applicables à l'industrie aérospatiale.
• Compétences démontrées en leadership, en planification, en organisation et en priorisation, avec une capacité éprouvée à mobiliser les équipes, à résoudre des problèmes complexes, à prendre de bonnes décisions et à stimuler l'amélioration continue dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires, à influencer positivement les parties prenantes et à communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Admissibilité à participer au Programme des marchandises contrôlées (PMC) du Canada.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.