Superviseur, Contrôle des stocks

Objectif du poste

Le superviseur ou la superviseuse au Contrôle des stocks dirige les activités quotidiennes de contrôle des stocks à l'appui de la maintenance des aéronefs et de la préparation opérationnelle. Le rôle concilie les besoins immédiats en matériel et une planification rigoureuse des stocks, l'intégrité des données, la gestion financière et une exécution prête pour les audits. Ce poste guidera une petite équipe, transformera l'analytique et la demande opérationnelle en priorités claires et veillera à ce que les décisions approuvées en matière de stocks soient mises en œuvre avec précision dans notre système d'information de maintenance (Trax) et menées à terme.

Principales responsabilités

• Diriger et perfectionner le personnel du Contrôle des stocks, attribuer les priorités, surveiller la qualité et l'opportunité du travail, et maintenir une couverture efficace pour les exigences urgentes et planifiées.
• Examiner l'état des stocks, la santé des stocks, la demande, les délais d'exécution, les délais de réparation, la criticité et les exigences d'emplacement afin de cerner les risques émergents pour la disponibilité.
• Examiner les recommandations sur les niveaux de stocks et l'attribution, appliquer un jugement judicieux en matière de stocks, coordonner les approbations requises et superviser la mise en œuvre précise dans Trax.
• Coordonner le rééquilibrage des stocks, les ordres de transfert, les demandes d'achat, les bons de commande, les actions de réparation et autres mesures de redressement approuvées avec les services des Achats, des Magasins, de la maintenance et les partenaires de soutien.
• Maintenir de solides contrôles sur les données des stocks, la configuration des pièces, l'effectivité, l'interchangeabilité et les preuves d'approbation; enquêter sur les écarts et vérifier les mesures correctives.
• Diriger le suivi structuré des demandes de stock, des billets, des exceptions, des dépendances et des constatations d'audit, en veillant à ce que les décisions, les justifications, les approbations et les résultats restent traçables.
• Communiquer clairement les risques opérationnels et les actions liées aux stocks à la Maintenance, à l'Ingénierie, à la Qualité, aux Finances, aux Achats, aux Magasins et à la direction.
• Utiliser Trax, Excel, Power BI et d'autres outils approuvés pour surveiller le rendement, expliquer les tendances et cerner les occasions pratiques de simplifier ou d'automatiser le travail récurrent.
• Soutenir les procédures contrôlées, les pratiques de travail de maintenance, la formation, les audits et l'amélioration continue dans l'ensemble de la fonction de contrôle des stocks.
• S'acquitter de ses fonctions conformément aux politiques et procédures établies en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Exécuter d'autres tâches connexes, selon les besoins.

Qualifications requises

• Expérience pertinente dans les stocks, la chaîne d'approvisionnement, le matériel de maintenance, le soutien aéronautique ou un domaine opérationnel connexe, ou combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pratique.
• Capacité démontrée à diriger, guider, former ou coordonner le travail des autres.
• Solide connaissance des principes de planification et de contrôle des stocks, y compris la demande, les niveaux de stocks, l'attribution, les délais d'exécution, les niveaux de service, les actifs réparables, les surplus et l'intégrité des données.
• Expérience de l'utilisation d'un système d'inventaire d'entreprise, d'un PGI (ERP) ou d'un système d'information de maintenance, ainsi que de l'enquête sur les problèmes de transactions ou de données de base.
• Compétences avancées avec Microsoft Excel.
• Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
• Solides compétences en leadership, en organisation, en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à gérer des priorités concurrentielles et à faire preuve d'un jugement judicieux dans un environnement sensible à la sécurité, urgent et soumis à des contraintes financières.
• Maîtrise de l'anglais, car la personne doit être en mesure de communiquer avec des équipes anglophones partout au pays.

Qualifications privilégiées

• Diplôme d'études postsecondaires en chaîne d'approvisionnement, en administration, en génie, en mathématiques, en recherche opérationnelle, en aviation, en analyse de données ou dans une discipline connexe.
• Expérience en soutien à la maintenance des aéronefs et travail avec des pièces, des fournitures et de l'outillage aéronautiques.
• Expérience avec Trax ou un système d'information de maintenance comparable.
• Expérience avec Power BI, SQL, des outils de base de données, des systèmes de flux de travail ou de gestion de billets, ou l'automatisation des processus.
• Titre de professionnel de la chaîne d'approvisionnement (P.C.A.) ou formation connexe en chaîne d'approvisionnement ou en gestion des stocks.
• Expérience en méthodes Lean, Six Sigma, en amélioration continue, en audit, en assurance de la qualité ou en systèmes de gestion de la sécurité.
• Compétences en français (aisance à l'oral ou connaissance pratique).

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À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus importante compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express pour Air Canada, reliant les gens et les collectivités à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Forte de plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui favorisent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son ferme engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page Prix et reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les honneurs que nous avons reçus.

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Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour favoriser votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation aux personnes handicapées, telles que des aménagements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles au cours du processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et habilite ses employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances équitables d'emploi et d'avancement professionnel, et nous travaillerons continuellement à créer des milieux de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel de chacun ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre réussite et nous reconnaissons l'importance d'un effectif qui reflète les collectivités que nous servons.